職位要求
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)2、制定銷售計(jì)劃根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍6、召開(kāi)部門內(nèi)的銷售會(huì)議7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.