任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，28至42歲，暖通、熱能或自動化等相關(guān)專業(yè)，6年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有集中供熱系統(tǒng)設(shè)計、工程項目施工管理、調(diào)試及運管等實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有自動化專業(yè)實操經(jīng)驗，能夠從事機(jī)組設(shè)計，有換熱機(jī)組自動化控制和遠(yuǎn)程通訊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉供熱工程及熱計量的國家及地方規(guī)范；
5、良好的職業(yè)操守，人品端正；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠度高，維護(hù)企業(yè)形象。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助做好省區(qū)域工程項目的技術(shù)和工程管理等相關(guān)工作；
2、協(xié)助做好集中供熱計量系統(tǒng)與節(jié)能改造方案的設(shè)計，項目的運營管理、工程管理以及成本控制等；
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場本專業(yè)施工進(jìn)度的控制，項目技術(shù)細(xì)節(jié)的交底和落實，積極反饋現(xiàn)場施工管理情況；
4、配合做好招投標(biāo)文件和相關(guān)技術(shù)支持工作。
歡迎加入瑞納集團(tuán)， 公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬。
1、專科及以上學(xué)歷，28至42歲，暖通、熱能或自動化等相關(guān)專業(yè)，6年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有集中供熱系統(tǒng)設(shè)計、工程項目施工管理、調(diào)試及運管等實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有自動化專業(yè)實操經(jīng)驗，能夠從事機(jī)組設(shè)計，有換熱機(jī)組自動化控制和遠(yuǎn)程通訊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉供熱工程及熱計量的國家及地方規(guī)范；
5、良好的職業(yè)操守，人品端正；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠度高，維護(hù)企業(yè)形象。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助做好省區(qū)域工程項目的技術(shù)和工程管理等相關(guān)工作；
2、協(xié)助做好集中供熱計量系統(tǒng)與節(jié)能改造方案的設(shè)計，項目的運營管理、工程管理以及成本控制等；
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場本專業(yè)施工進(jìn)度的控制，項目技術(shù)細(xì)節(jié)的交底和落實，積極反饋現(xiàn)場施工管理情況；
4、配合做好招投標(biāo)文件和相關(guān)技術(shù)支持工作。
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職位類別： 暖通工程師
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申請職位
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、維修售后等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。 2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技..
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3-8K/月申請職位1、制冷、空調(diào)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備中央空調(diào)、工業(yè)制冷系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力； 4、具體工資面議； 5、優(yōu)秀者給予股權(quán)或成為公司合伙人；
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作及審核，負(fù)責(zé)公司在建項目的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)項目成本核算管理，管理技術(shù)團(tuán)隊 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 任職資格： 1、正..
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20-40K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。 2. 工程設(shè)計、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。 3. 工程預(yù)算、報價審核。 4. 工程實施時，設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。 5. 公司樣冊編..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃，推動技術(shù)方案落地，為公司整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障。 2、負(fù)責(zé)年度運營計劃里程碑管理和實施，對技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效管理，合理安排工作并..
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12-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計及產(chǎn)品選型； 2、項目方案制定和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)方案圖和施工圖審核； 4、運用軟件對方案進(jìn)行工程預(yù)算造價計算及審核； 5、項目設(shè)計管理、現(xiàn)場調(diào)整變更； 6、設(shè)計質(zhì)量問題的技..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實施； 2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃，確保各類研發(fā)運維項..
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24-36W/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項目的全面管理工作！統(tǒng)計項目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實施！ 3.審..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案設(shè)計與交付 1) 根據(jù)上級的安排，負(fù)責(zé)綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲能等方向）的頂層設(shè)計與技術(shù)方案制作，確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2) 根據(jù)上級..
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20-25K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設(shè)計、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作； 2、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：許經(jīng)理
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