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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求具備領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)辦事處的能力，對(duì)于人員的培養(yǎng)和運(yùn)營(yíng)有較高的水平。對(duì)于財(cái)務(wù)、技術(shù)和產(chǎn)品的使用，均能夠熟練掌握和運(yùn)用。有非常非常強(qiáng)的組織觀念和執(zhí)行力。知識(shí)豐富，善于營(yíng)銷和溝通。德行優(yōu)秀。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.宣貫與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理制度，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 2.制定辦事處年度預(yù)算，包括市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、銷售目標(biāo)、人員配置、營(yíng)銷費(fèi)用、銷售產(chǎn)品品種比例、尾款回籠等 3.分解預(yù)算..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.宣貫與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理制度，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 2.制定辦事處年度預(yù)算，包括市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、銷售目標(biāo)、人員配置、營(yíng)銷費(fèi)用、銷售產(chǎn)品品種比例、尾款回籠等 3.分解預(yù)算..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.宣貫與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理制度，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 2.制定辦事處年度預(yù)算，包括市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、銷售目標(biāo)、人員配置、營(yíng)銷費(fèi)用、銷售產(chǎn)品品種比例、尾款回籠等 3.分解預(yù)算..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.宣貫與執(zhí)行公司營(yíng)銷管理制度，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 2.制定辦事處年度預(yù)算，包括市場(chǎng)推廣、渠道開發(fā)、銷售目標(biāo)、人員配置、營(yíng)銷費(fèi)用、銷售產(chǎn)品品種比例、尾款回籠等 3.分解預(yù)算..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位有3年以上建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、大專以上學(xué)歷，能及時(shí)融入企業(yè)文化，肯吃苦耐勞，有市場(chǎng)開拓創(chuàng)新精神和超強(qiáng)的執(zhí)行力。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)南沙轄區(qū)內(nèi)工程領(lǐng)域大客戶的開發(fā)和重大項(xiàng)目的運(yùn)作，發(fā)掘客戶需求，提供創(chuàng)新解決方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，維持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不..
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20-30/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦事處日常管理，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度和工作要求的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，人員招聘及培訓(xùn)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)完成回款任務(wù)和控制業(yè)務(wù)過程中的潛在分險(xiǎn)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦事處日常管理，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度和工作要求的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，人員招聘及培訓(xùn)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)完成回款任務(wù)和控制業(yè)務(wù)過程中的潛在分險(xiǎn)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦事處日常管理，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度和工作要求的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，人員招聘及培訓(xùn)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)完成回款任務(wù)和控制業(yè)務(wù)過程中的潛在分險(xiǎn)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦事處日常管理，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度和工作要求的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，人員招聘及培訓(xùn)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)完成回款任務(wù)和控制業(yè)務(wù)過程中的潛在分險(xiǎn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：吉林-四平市-鐵西區(qū)
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：136000
工作地址
- 地址：吉林省四平市鐵西區(qū)南環(huán)西路5號(hào)
