【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金+福利補貼>3000元/月；
2、正常繳納五險；
3、每月有豐富的員工主題活動；
4、員工互助基金保證提高員工生活保障，降低生活風(fēng)險；
5、完善的培訓(xùn)體系，時時提高工作技能；
6、每年有2次調(diào)薪機會，工作努力終有回報；
7、清晰透明的職位晉升體系，升職加薪充滿動力。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)廠區(qū)暖通設(shè)備的安全運行及管理。
2、負責(zé)水暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、供水排水系統(tǒng)、供熱通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負責(zé)指導(dǎo)、管理暖通設(shè)備的維修及改造工作。
4、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。
5、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程執(zhí)行情況的督促檢查工作。
6、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機電或者機械專業(yè)，懂暖氣工程設(shè)備維修及電工本優(yōu)先；
3、有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守；
4、要求有較強的學(xué)習(xí)能力， 能夠虛心聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
1、基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金+福利補貼>3000元/月；
2、正常繳納五險；
3、每月有豐富的員工主題活動；
4、員工互助基金保證提高員工生活保障，降低生活風(fēng)險；
5、完善的培訓(xùn)體系，時時提高工作技能；
6、每年有2次調(diào)薪機會，工作努力終有回報；
7、清晰透明的職位晉升體系，升職加薪充滿動力。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)廠區(qū)暖通設(shè)備的安全運行及管理。
2、負責(zé)水暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、供水排水系統(tǒng)、供熱通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負責(zé)指導(dǎo)、管理暖通設(shè)備的維修及改造工作。
4、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。
5、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程執(zhí)行情況的督促檢查工作。
6、負責(zé)暖通設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機電或者機械專業(yè)，懂暖氣工程設(shè)備維修及電工本優(yōu)先；
3、有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守；
4、要求有較強的學(xué)習(xí)能力， 能夠虛心聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
職位類別： 機電工程師
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申請職位
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：維護清理
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-東陵區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110000
工作地址
- 地址：渾南軟件園F7-305
