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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 主要負(fù)責(zé)新工廠的相關(guān)設(shè)備選型、安置設(shè)計(jì)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)工廠需要，根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購(gòu)買(mǎi)方案等工作。
3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)施的安裝驗(yàn)收，安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)等管理工作。
4、 需要協(xié)調(diào)土建部、技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的安裝，調(diào)試。
5、 審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6、 與各部門(mén)之間密切配合，相互溝通，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握人員和設(shè)備狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
7、 完成公司交待的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以上，有5年以上的設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí)，同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)工廠需要，根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購(gòu)買(mǎi)方案等工作。
3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)施的安裝驗(yàn)收，安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)等管理工作。
4、 需要協(xié)調(diào)土建部、技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的安裝，調(diào)試。
5、 審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6、 與各部門(mén)之間密切配合，相互溝通，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握人員和設(shè)備狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
7、 完成公司交待的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以上，有5年以上的設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識(shí)，同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-30W/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”規(guī)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制冷成套設(shè)備銷(xiāo)售和工程市場(chǎng)開(kāi)拓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)及總經(jīng)理參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司發(fā)展提出建設(shè)性建議。 3、培養(yǎng)銷(xiāo)售人才，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的..
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3-8K/月申請(qǐng)職位對(duì)熱泵烘干設(shè)備的推廣銷(xiāo)售（主要用于農(nóng)副產(chǎn)品的烘干、家具養(yǎng)生房材板的烘干、中藥材的烘干）； 2、根據(jù)客戶要求擬定烘干方案，促成銷(xiāo)售； 3、提升熱泵烘干工藝；
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)熱泵烘干設(shè)備的推廣銷(xiāo)售（主要用于農(nóng)副產(chǎn)品的烘干、家具養(yǎng)生房材板的烘干、中藥材的烘干）； 2、根據(jù)客戶要求擬定烘干方案，促成銷(xiāo)售； 3、提升熱泵烘干工藝； 待遇面議
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浙江-杭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浙江金順泰電器設(shè)備工程有限公司面議申請(qǐng)職位高薪急聘： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并提供專(zhuān)業(yè)性支持； 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納、分析市場(chǎng)行情信息等工作； 3.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃； 4.掌握扎實(shí)的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備管理制度的建立、修改、完善、運(yùn)行，并監(jiān)督落實(shí)； 2、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目物資設(shè)備在采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、保管等各過(guò)程的受控狀況； 3、掌握周轉(zhuǎn)材料采購(gòu)、租賃、退場(chǎng)等..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理編制部門(mén)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算等工作，對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行合理分解及任務(wù)分配； 2、優(yōu)化設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的職能，強(qiáng)化設(shè)備維修團(tuán)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 銷(xiāo)售崗位，學(xué)習(xí)工業(yè)產(chǎn)品線銷(xiāo)售服務(wù)與技能； 2. 開(kāi)拓工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)的華南區(qū)市場(chǎng)； 3. 客戶/項(xiàng)目梳理、拜訪和商務(wù)洽談； 4. 項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同審核及簽訂； 5...
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）組織編制、執(zhí)行供應(yīng)計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備計(jì)劃，負(fù)責(zé)物資設(shè)備采購(gòu)工作。 （2）組織制定大宗采購(gòu)談判的策略和方案并加以實(shí)施，制定分供合同并提交評(píng)審。 （3）組織市場(chǎng)調(diào)查及分供商的評(píng)審。..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、從事礦山設(shè)備維護(hù)工作5年以上或從事其他行業(yè)設(shè)備管理工作10年以上，本科及以上學(xué)歷，年齡25歲-40歲之間。（能力優(yōu)秀者條件可放寬）； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、良好的語(yǔ)言文字功..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210104
工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)高豐路999號(hào)
