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崗位職責(zé)：
1、建立與完善技術(shù)部管理體系（圖紙管理制度、保密制度、樣品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等制度）；
2、技術(shù)支持（參與營(yíng)銷合同的評(píng)審，對(duì)合同中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)）；
3、新品設(shè)計(jì)（預(yù)估新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中原物料、機(jī)器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)）；
4、技術(shù)、工藝過程的制定與管控 （負(fù)責(zé)技術(shù)部各種相關(guān)工藝文件、生產(chǎn)操作規(guī)程的制定與審核，根據(jù)生產(chǎn)需要適時(shí)進(jìn)行修改及完善）；
5、成本管控（新品設(shè)計(jì)時(shí)，計(jì)算生產(chǎn)所用原材料、外協(xié)件、工時(shí)，核算產(chǎn)品成本）。
1、建立與完善技術(shù)部管理體系（圖紙管理制度、保密制度、樣品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等制度）；
2、技術(shù)支持（參與營(yíng)銷合同的評(píng)審，對(duì)合同中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)）；
3、新品設(shè)計(jì)（預(yù)估新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中原物料、機(jī)器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)）；
4、技術(shù)、工藝過程的制定與管控 （負(fù)責(zé)技術(shù)部各種相關(guān)工藝文件、生產(chǎn)操作規(guī)程的制定與審核，根據(jù)生產(chǎn)需要適時(shí)進(jìn)行修改及完善）；
5、成本管控（新品設(shè)計(jì)時(shí)，計(jì)算生產(chǎn)所用原材料、外協(xié)件、工時(shí)，核算產(chǎn)品成本）。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-13.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更管理； 2、負(fù)責(zé)既有中央空調(diào)系統(tǒng)改造方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，做好與客戶的技術(shù)交流溝通； 3、管理公司技術(shù)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位專業(yè)要求：暖通（建筑環(huán)境與設(shè)備工程）專業(yè)畢業(yè)，大專工作7年以上，本科工作5年以上，研究生工作4年以上 工作職責(zé)： 組織中央空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)的節(jié)能方案設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)節(jié)能系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性分..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.良好的責(zé)任心和溝通能力，本科畢業(yè)5年以上從事潔凈工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有二級(jí)建造證者優(yōu)先），熟悉國(guó)家和行業(yè)規(guī)范，待遇可面談； 2.有管理設(shè)計(jì)部門能力，培訓(xùn)管理指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)技術(shù)部總體工作規(guī)劃，項(xiàng)目規(guī)劃，人員配置，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，編制部門工作計(jì)劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員各項(xiàng)工作安排； 2. 主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目整體技術(shù)解決方案，把..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程項(xiàng)目施工全過程負(fù)全面技術(shù)責(zé)任； 2、編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn) 3、編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)編..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰，組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)管理能力強(qiáng),懂計(jì)劃管理，建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度，進(jìn)度把控，技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關(guān)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位薪資可面議 1、負(fù)責(zé)拆圖、標(biāo)識(shí)、編碼、變更、交底等方面的監(jiān)督、管理工作 2、負(fù)責(zé)組織工程施工管理，對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行控制 3、參與公司招投標(biāo) 4、組織擬訂完成公司工程預(yù)算管理辦法，..
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山西-太原市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限中建六局有限公司北沙河道路快速化改造及綜合治理工程施工第三標(biāo)段項(xiàng)目部5-10K/月申請(qǐng)職位要求： 1、?？莆迥暌陨?，本科三年以上，可轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金； 2、要求有市政道路施工的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立完成本部門的技術(shù)質(zhì)量管理工作，有良好的溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：姚小姐
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