崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售及管理；
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的銷售培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)向客戶進行產(chǎn)品性能、價格及使用等方面內(nèi)容的介紹；
4、負(fù)責(zé)公司暖通產(chǎn)品的對外客戶聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)的聯(lián)系工作；
6、負(fù)責(zé)店面布置的建議和產(chǎn)品陳列；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計經(jīng)營情況并匯報；
8、協(xié)助銷售渠道的拓展和建立。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱愛銷售；
2、對暖通、中央空調(diào)行業(yè)有一定的了解；
3、具有豐富的銷售技巧和商務(wù)談判能力；
4、有店面管理經(jīng)驗，擔(dān)任過相應(yīng)職務(wù)；
5、有社會關(guān)系或行業(yè)客戶基礎(chǔ)更佳。
1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷售及管理；
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的銷售培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)向客戶進行產(chǎn)品性能、價格及使用等方面內(nèi)容的介紹；
4、負(fù)責(zé)公司暖通產(chǎn)品的對外客戶聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)的聯(lián)系工作；
6、負(fù)責(zé)店面布置的建議和產(chǎn)品陳列；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計經(jīng)營情況并匯報；
8、協(xié)助銷售渠道的拓展和建立。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱愛銷售；
2、對暖通、中央空調(diào)行業(yè)有一定的了解；
3、具有豐富的銷售技巧和商務(wù)談判能力；
4、有店面管理經(jīng)驗，擔(dān)任過相應(yīng)職務(wù)；
5、有社會關(guān)系或行業(yè)客戶基礎(chǔ)更佳。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位中專以上，有門店管理相關(guān)經(jīng)驗，熱愛銷售，4000底薪+績效+業(yè)績提成+年終獎+5險一金+全年國假+上5休二+每年5天年假。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、年度/月度展廳銷售計劃制定、跟蹤和落實，保證完成年度展廳銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程的監(jiān)督和管理； 3、與售后服務(wù)部門共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)..
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6-7.9K/月申請職位1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)酒店的全權(quán)運作，全面對部門各項工作承擔(dān)責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)酒店各部門規(guī)章度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負(fù)責(zé)政府各部門的溝通協(xié)調(diào)； 4、每年建立公司的預(yù)決算并全程進..
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4-8K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)。 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。 3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3、店面日常工作管理。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店的日常運作管理、人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的市場分析，制定相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略并有效實施； 4、了解客戶需求，帶領(lǐng)團隊成員..
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10-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)為客戶提供住宅、寫字樓、公寓等房產(chǎn)的買賣、租賃、貸款過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。 任職要求： 1.男/女不..
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3-6K/月申請職位1、男女不限，年齡45周歲以內(nèi)； 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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面議申請職位工作職責(zé)：1、管理一個銷售團隊，進行有效的員工激勵和指導(dǎo)；2、制定門店新人培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)知識和交易流程等培訓(xùn)；3、有效開發(fā)渠道尋找委托房源及客源，勘察物業(yè)，確認(rèn)權(quán)屬，進行有效評..
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5-8/月申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多平臺店鋪運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量， 完成店鋪的銷售目標(biāo)；2、店鋪活動提報、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進工作；3、根據(jù)店鋪頁面風(fēng)格，協(xié)調(diào)設(shè)計進行頁面、活動、裝修等的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：傅
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