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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
全盤會(huì)計(jì)：崗位職責(zé)：1、核對(duì)往來應(yīng)收數(shù)據(jù)，跟蹤應(yīng)收動(dòng)態(tài)，催收；2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司成本核算及進(jìn)銷存臺(tái)賬以及相關(guān)賬務(wù)處理；3、發(fā)票購買及開具發(fā)票，做好應(yīng)收臺(tái)賬登記；4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)報(bào)銷原始單據(jù)并進(jìn)行賬務(wù)處理；5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)結(jié)賬及報(bào)表出具；6、負(fù)責(zé)外部統(tǒng)計(jì)及審計(jì)工作（國(guó)高資質(zhì)申請(qǐng)及復(fù)審，研發(fā)加計(jì)扣除，統(tǒng)計(jì)報(bào)表）；7、具備稅務(wù)籌劃能力，統(tǒng)籌各子公司納稅申報(bào)工作（流轉(zhuǎn)稅及企業(yè)所得稅）;8、做好內(nèi)外部各環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求：1、年齡26-32歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，中級(jí)優(yōu)先；2、具有3年以上高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、制造業(yè)或工程施工行業(yè)優(yōu)先；3、頭腦靈活，有上進(jìn)心、責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德操守；能服從上級(jí)安排；4、熟悉金蝶K3 ERP，EXCEL技能突出；薪資： 7.5-9K
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，處理及時(shí)；2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，..
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6-8/月申請(qǐng)職位1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)職稱證，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；4、有物業(yè)或房屋租賃行..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、熟悉處理全盤帳務(wù); 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算，負(fù)責(zé)編制關(guān)聯(lián)公司往來、對(duì)帳、及時(shí)清理往來賬務(wù)； 3、負(fù)責(zé)審核公司的員工費(fèi)用報(bào)銷 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、記賬、裝訂、保管； 4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、..
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7-9/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核；2. 審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理；3. 負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位此崗位可不坐班，彈性工作制，一周至少坐班1天（可選擇周末） 1、按會(huì)計(jì)制度辦理會(huì)計(jì)核算，審核原始憑證，編制記賬憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、編報(bào)及時(shí)； 2、編制各類..
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