1、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；4、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；6、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作；7、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。任職資格：1.大專以上學歷、專業(yè)不限，有一定的文字寫作功底，電腦操作熟練；2.有較強的語言表達及溝通能力，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力；3.25―40歲，性格開朗、有較強的應變能力，處事機靈；4.四年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及作業(yè)流程；5.有一年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
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申請職位
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4-8K/月申請職位（1）負責協(xié)助客服部部長全面工作； （2）負責客戶的維修、保養(yǎng)等全部調(diào)度工作； （3）協(xié)助部長對本部門制訂出工作計劃,各類票據(jù)的審核、批復； （4）按時完成上級下達的任務，對客服部的維修人員進..
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8-10K/月申請職位崗位職責：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務操作規(guī)范； 2、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行； 3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標； 4、負責或安排人員..
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面議申請職位1、根據(jù)目標計劃全面負責整個客服體系的管理工作(客戶服務標準、業(yè)務標準和流程的制定），規(guī)范客戶服務行為;2、按公司規(guī)定做好清潔、綠化等外委單位的日常監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進、協(xié)調(diào)、處理;3..
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6-20W/年申請職位崗位職責： 1、客戶日常聯(lián)絡，與客戶建立良好的長期合作關系。 2、幫助相關負責人有條理地梳理清楚客戶的工作要求并與客戶確認進度。 3、日常工作文件的收發(fā)，對客戶提供的各種資料進行分類存檔..
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面議申請職位工作范圍:協(xié)助AVP CCC管理呼叫中心的運作。通過有效的領導，監(jiān)督呼叫中心客服人員提供高質(zhì)量的客戶服務。確保CS代理在合規(guī)框架內(nèi)工作。主要職責1.確保呼叫中心客服人員提供滿意的服務，并在合規(guī)框..
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6-8K/月申請職位崗位職責 1.客服口人員日常工作管理、培訓、監(jiān)察等工作； 2.負責安排、指導客服領班工作，及時解決下屬人員工作中出現(xiàn)的問題； 3.根據(jù)公司管理方針目標要求、客戶服務中心的總體計劃和項目經(jīng)理的工..
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6-8/月申請職位1、全日制統(tǒng)招專科以上學歷，年齡35歲—45歲；受過物業(yè)服務管理專業(yè)培訓；2、5年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，擔任過高檔物業(yè)客服主管職務者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)行物業(yè)管理法律法規(guī)，豐富..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
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